在成本一效益分析中,须考虑的成本、效益状况有( )。

题目

在成本一效益分析中,须考虑的成本、效益状况有( )。

  • A、直接成本、效益与无形成本、效益
  • B、直接成本、效益与间接成本、效益
  • C、实际成本、效益与金融成本、效益
  • D、估计成本、效益与流通成本、效益
  • E、有形成本、效益与无形成本、效益
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第1题:

在成本—效益分析中,须考虑以下几方面的成本、效益状况()。

A.实际成本、效益与金融成本、效益

B.直接成本、效益与间接成本、效益

C.有形成本、效益与无形成本、效益

D.实际成本、效益与预算成本、效益

E.直接成本、效益与无形成本、效益


正确答案:ABC

 参见教材P33

第2题:

成本效益分析的要求是

A.在分析中仅考虑成本因素
B.费用和结果均用货币表示
C.治疗结果须参考患者的生命质量
D.治疗结果采用临床指标表示
E.是成本效果分析的一种

答案:B
解析:

第3题:

成本效益分析的要求是

A、在分析中仅考虑成本因素

B、费用和结果均用货币表示

C、治疗结果须参考患者的生命质量

D、治疗结果采用临床指标表示

E、是成本效果分析的一种


参考答案:B

第4题:

对项目进行成本-效益分析,首先应该()。

  • A、考虑方案中所有的成本和效益,并且计入表格中
  • B、对量化后的成本和效益进行比较
  • C、创建一个两栏的表格,两栏的标题分别为“成本”和“效益”
  • D、量化(用财务数字表述)成本和效益

正确答案:C

第5题:

成本效益评估的类型主要包括()。

A:人员录用成本效益分析
B:招募成本效益分析
C:人员选拔成本效益分析
D:招聘总成本效益分析
E:招聘成本与录用人数比

答案:A,B,C,D
解析:
成本效益评估主要包括:招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析和人员录用成本效益分析等。

第6题:

成本一效果分析成本一效益分析和成本一效用分析有哪些区别与联系?


答案:
解析:
(1)共同点:都是卫生经济学定量分析方法将投入与产出联系起来考虑投入都用成本来表示;(2)产出表示:效果、效益、效用;(3)具体方法:A.比较单位效果平均成本、B.净现值法、净年值法、效益成本比法、内部收益率法、C.比较单位QALY的平均成本、比较单位DALY的平均成本;(4)论证单个方案可行性A+,B+,C+;(5)比较改善同一健康问题的不同方案A+,B+,C+;(6)比较改善不同健康问题的不同方案A—,B+,C+。

第7题:

在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。

A:招聘总成本的效益分析
B:人员录用成本效益分析
C:人员选拔成本效益分析
D:人员使用成本效益分析
E:人员招募成本效益分析

答案:A,B,C,E
解析:
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,主要包括:①招聘总成本效益分析;②招募成本效益分析;③人员选拔成本效益分析;④人员录用成本效益分析。

第8题:

下列关于“成本—效益”分析法说法错误的是( )。

A.“成本—效益”分析法产生于西方发达国家20世纪40年代

B.“成本—效益”分析法的基本原理是根据国家所确定的建设目标,提出实现该目标的各种备选方案,再比较各自的“成本—效益”比率,最后得出最优方案

C.“成本—效益”分析法实际运用简单方便,实用性强

D.“成本—效益”分析中需要考虑有形成本、效益以及无形成本、效益


正确答案:C
解析:“成本—效益”分析法由于其分析过程的复杂性、多面性,该方法的实际运用难度较大,它对政府财政部门以及预算资金使用单位工作人员的素质、技术装备水平均提出了较严格的要求。因此,C项所述错误,其他三项所述正确,故本题答案为C。

第9题:

在公共支出经济分析中,成本效益分析技术根据评价标准不同,有三种基本类型,它们是()。

  • A、社会效益—成本比率最优法
  • B、社会净效益现值最优法
  • C、最低社会成本现值法
  • D、社会平均风险最优法
  • E、社会成本—效益比率最大法

正确答案:A,B,C

第10题:

()是网络需求分析中的一个重要组成部分。

  • A、成本效益分析
  • B、成本分析
  • C、效益分析
  • D、需求分析

正确答案:A

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