财务报表指标化,指标数字颜色化,其根本目的是为了美观。

题目

财务报表指标化,指标数字颜色化,其根本目的是为了美观。

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第1题:

母线安装完毕后要进行刷漆着色,其目的是为了美观。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

( )是制定培训目标时不可或缺的要求。

A.量化
B.具体化
C.数量化
D.指标化
E.标准化

答案:B,C,D,E
解析:
在设定培训的目标时,要用最清晰的、标准的、有指导性的语句。对合格、熟练、优秀一类的词语必须加以量化。具体化、数量化、指标化和标准化是制定培训目标时不可或缺的要求。

第3题:

根据培训的目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的()。

A.具体化

B.明确化

C.数量化

D.指标化

E.标准化


参考答案:A,C,D,E

第4题:

技术分析流派的发展过程中经历的决策方式有()。

  • A、直觉化决策方式
  • B、图形化决策方式
  • C、心理化决策方式
  • D、指标化决策方式

正确答案:A,B,D

第5题:

标准作业指变电运维工作应严格执行现场运维( )作业

(A)工期化 (B)标准化 (C)精益化 (D)指标化

答案:B
解析:

第6题:

安全目标管理是使安全管理、安全状况指标化,提出控制指标值和长远()值。

A、期待

B、预期

C、规划

D、目标


本题答案:D

第7题:

标准作业指变电运维工作应严格执行现场运维()作业

工期化$;$标准化$;$精益化$;$指标化

答案:B
解析:

第8题:

(),即在经验层次对概念进行操作定义。

A、经验化

B、指标化

C、操作化

D、概念化


参考答案:C

第9题:

在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。

A.具体化
B.指标化
C.数量化
D.标准化
E.专业化

答案:A,B,C,D
解析:
培训的目标主要是解决员工培训应达到什么样的标准。它是根据培训的目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化。

第10题:

请说明标准化的概念、根本目的和衡量指标的定义。 


正确答案: 1.标准化是指制定共同的和重复使用的规则的活动过程;标准化的本质特征就是一种“统一规定”。
2.标准化工作的根本目的是“在一定范围内获得最佳秩序和效益”。
3.标准化是为了质量控制而设,力求达到不同人、仪器、时间、地点对测量数据的一致性。
4.精确度又称精密度,指以最小的差异重复测定一个个体的能力。
5.准确度是指测定值和“真值”相同的程度,即以尽可能的程度使所测值代表真实值的能力。