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劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起（　）日内，认为符合受理条件的，

题目

劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起（　）日内，认为符合受理条件的，应予以受理。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A.30日

B.15日

C.10日

D.5日


参考答案：D

第2题：

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A．3

B．15

C．5

D．10


正确答案：C
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

第3题：

某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。

A、3日内

B、5日内

C、7日内

D、10日内


参考答案：B

第4题：

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）经审查认为符合受理条件的，应当受理。

A.3日内
B.5日内
C.10日内
D.15日内

答案：B
解析：
2019新版教材P334页
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

第5题：

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日

答案：A
解析：
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申清人。因此，本题应该选A。

第6题：

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理。

A．7日

B．10日

C．15日

D．30日


正确答案：A

第8题：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A 两

B 五

C 十

D 十五


参考答案：B

第9题：

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理。

A:5日
B:10日
C:15日
D:30日

答案：A
解析：
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，出具受理通知书。

第10题：

当仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）日内，认为符合受理条件的仲裁、仲裁委员会应立案。

A.2
B.3
C.5
D.7

答案：C
解析：
2019新版教材P333页
当仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内，认为符合受理条件的仲裁、仲裁委员会应立案。

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