劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。
第1题：
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（ ）。
A.立案
B.告知
C.处理
D.归档
E.调查
第2题：
第3题：
劳动保障监察的形式包括( )。
A．主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B．通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
C．通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处
D．针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E．审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
第4题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
第5题：
第6题：
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序是（ ）。
A．立案
B．调查
C．处理
D．归档
E．复议
第7题：
第8题：
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()
第9题：
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）
第10题：
截至2015年9月底，全国各级劳动保障监察机构共查处劳动保障违法案件27.5万件，督促用人单位与284.3万名劳动者补签劳动合同，追发劳动者工资等待遇324亿元。这启示劳动者（） ①用法律规定完善劳动合同制度 ②需增强维权知识和法律意识 ③应依法签订劳动合同维权 ④要消除影响权益的制度障碍