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假设某企业某年职工年平均货币工资为6000元，该年城镇居民消费价

题目

假设某企业某年职工年平均货币工资为6000元，该年城镇居民消费价格指数比上年增长15%，而上年职工年平均货币工资为5000元，则该年职工的货币工资指数为（）

  • A、1.2
  • B、1.3
  • C、1.01
  • D、1.04
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

某地区2006年在岗职工平均工资为28990元，2007年在岗职工平均工资为31744元．城镇居民消费价格指数103．5％。

计算该地区2007年在岗职工平均实际工资和平均实际工资指数。(计算结果保留两位小数)


正确答案：
解：
(1)该地区2007年在岗职工平均实际工资
=报告期平均工资÷报告期城镇居民消费价格指数=31744÷103 5％≈30670.53(元)
(2)该地区2007年在岗职工平均实际工资指数
=报告期平均工资指数÷报告期城镇居民消费价格指数x100％=31744÷28990
×100％÷103 5％x100％
≈105.80％

第2题：

城镇职工基本医疗保险的给付的封顶线为()。

A.当地职工年平均工资的8倍

B.当地职工年平均工资的7倍

C.当地职工年平均工资的6倍

D.当地职工年平均工资的5倍


正确答案：C

第3题：

假设某企业2003年职工年平均货币工资为8800元，2004年城镇居民消费价格指数比上年增长3.9%，则该企业职工实际工资水平2004年比上年提高了（ ）。

A.6.6%

B. 8.0%

C. 15.1%

D.15.3%


正确答案：A

第4题：

工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。

A:企业劳动生产率和经济效益
B:本地区城镇居民消费价格指数
C:地区、行业职工平均工资水平
D:地区、行业、企业的人工成本水平
E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

答案：A,B,C,D,E
解析：
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，以及其他与工资集体协商有关的情况。

第5题：

根据下表回答问题。某省城镇单位职工工资收入状况

下列选项中正确的是( )。

A. 该省2002年的在岗职工年平均工资低于全国平工资
B. 该省2003年的在岗职工年平均工资高于全国平均工资
C. 由于在岗职工人数增加，该省2003年在岗职工年平均工资比2002年有所下降
D. 该省2003年的在岗职工年平均工资增长率高于14.6%

答案：B
解析：
解题指导： 该省2003年的在岗职工年平均工资=4688900万元÷315.32万人≈14870元。由表中可知全国平均工资为14040元，所以该省2003年的在岗职工年平均工资高于全国平均工资，故答案为B。

第6题：

某企业某年平均工资指数为 106.6%,劳动生产率指数为108.9%,该企业的工资相对增长系数为()。

A、116.1%

B、 102.2%

C、 97.9%

D、 105.7%


参考答案：C

第7题：

谢某是某城镇的小企业职工，该城市的职工月平均工资为3200元。谢某本人的月工资为2800元。那么谢某需要缴纳的失业保险费为（ ）元。

A.64
B.56
C.32
D.28

答案：D
解析：
从缴费标准上看，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。所以谢某需要缴纳的失业保险费为2800×1％=28元。

第8题：

中国公民陈某因涉嫌杀人被公安机关拘捕并刑讯逼供，造成部分丧失劳动能力。后因查明真凶，陈某遂被无罪释放。问：本案中陈某可能获得的残疾赔偿金最高额为()。

A国家上年度职工年平均工资的5倍

B国家上年度职工年平均工资的10倍

C国家上年度职工年平均工资的15倍

D国家上年度职工年平均工资的20倍


参考答案：B

第9题：

在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。

A:企业的人工成本水平
B:地区、行业的职工平均工资水平
C:本地区城镇居民消费价格指数
D:职工家庭就业情况
E:国有资产保值增值情况

答案：A,B,C,E
解析：
双方协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑以下因素：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；国有资产保值增值情况；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；其他与工资集体协商有关的情况。

第10题：

工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.本地区城镇居民消费价格指数
E.企业劳动生产率和经济效益

答案：A,B,D,E
解析：
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；其他与工资集体协商有关的情况。

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