（）是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。A、总量需求B、总量需求C、个量需求D、狭义需求

从最后集成结果中，可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量，并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。()

对某一类商品按其不同的特征，如产地、原料、质量等来预测市场需求量属于()。

A、单项商品预测

B、同类商品预测

C、分对象需求的商品预测

D、商品总量预测

A、人口总量决定着各类商品的需求量

B、人口总量决定着生活必需品的需求量

C、人口总量决定着奢侈品的需求量

D、人品总量决定着高档商品的需求量

总的来看，人力资源需求量取决于经济需求总量和生产单位对经济需求转化率两者的共同作用。()

如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。

A．劳动力需求量增加

B．劳动力需求量减少

C．劳动力的工资总量上升

D．劳动力的工资总量下降

此题为判断题(对，错)。