下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
A.薪酬是激励员工的最重要的途径之一
B.对员工而言，薪酬不仅能满足个体的物质需要，还能体现其自身的价值
C.对企业而言，薪酬是最重要的人力资源管理手段之一，可以影响员工的工作绩效和满意度
D.薪酬激励的原则包括公平性原则、个性化原则、优化组合原则
第4题：
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）
第10题：
关于薪酬体系设计的说法正确的是（）。