违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

工作说明书的内容不包括

题目

工作说明书的内容不包括

  • A、工作标识 
  • B、工作联系 
  • C、绩效标准 
  • D、工作要求
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

工作说明书又称为( )。

A.工作内容说明书
B.工作规范说明书
C.职责说明书
D.职位说明书

答案：D
解析：
工作说明可以叫做职位说明或者岗位说明。

第2题：

工作说明书又称为()。

A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书

答案：D
解析：
工作说明书，又称职位说明书或岗位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明各项工作所需要的相关要求，据此可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。

第3题：

工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。

A.工作识别

B.工作分析日期

C.履行的职责

D.工作环境


参考答案：D

第4题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

A:工作说明书内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：
B项，岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多。

第5题：

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A:工作说明书的内容可繁可简
B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：

第6题：

关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。

A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书

答案：D
解析：
工作说明书，也称为职位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求，据此就可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。

第7题：

岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。

A:涉及的内容不同
B:结构形式不同
C:突出的主题不同
D:适用范围不同

答案：D
解析：
岗位规范与工作说明书的区别有：①涉及内容不同。工作说明书是以岗位的"事"和"物"为中心;而岗位规范的范围比工作说明书要广泛，其中的岗位人员规范才与工作说明书内容有交叉。②突出主题不同。岗位规范是在岗位分析的基础上，解决"什么样的员工才能胜任本岗位工作"的问题;而工作说明书解决的是"什么员工胜任岗位工作、该岗位是什么样的岗位、做什么、在什么地点和环境下做"等一系列问题。③结构形式不同。工作说明书内容可繁可简，结构形式多样;而岗位规范则是按照标准化原则，统一制定发布。

第8题：

工作说明书的内容不包括（ ）。

A.工作标识
B.工作联系
C.绩效标准
D.工作要求

答案：D
解析：
工作说明书的内容包括：工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准工作条件、任职者资格及其他信息。

第9题：

以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )

A: 工作说明书内容可简可繁
B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

答案：B
解析：
工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的，故B选项错误。

第10题：

由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括()。

A:公司工作说明书
B:部门工作说明书
C:岗位工作说明书
D:行业工作说明书

答案：D
解析：
根据工作说明书所说明的对象不同，可以具体区分为：岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书。

更多相关问题
相关内容