决定“该做什么”的是( )

题目

决定“该做什么”的是( )

  • A、质量管理委员会
  • B、质量领导
  • C、倡导者
  • D、黑带大师
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相似问题和答案

第1题:

市政职能的核心就是回答政府“应该做什么”和“不应该做什么”的问题。()


参考答案:错误

第2题:

A.“为患者做什么”
B.“应该做什么”
C.“告诉患者做什么”
D.“不应该做什么”
E.“帮助患者自疗”

上列医务人员的责任中,能体现医患之间共同参与模式的是

答案:E
解析:

第3题:

企业内部分析可以使公司决定()

A、可以做什么

B、应该做什么

C、应该完成什么

D、应该在什么时候行动


参考答案:A

第4题:

“TPO(Time、Place、Object)”是指什么时间应该做什么。

A

B



第5题:

(2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是(  )。

A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么

答案:D
解析:
P264-267
1、战略与环境分析:要求做到什么? 2、工作与任务分析:应该做到什么?依据管理人员素质模型和职业化行为标准寻找绩效差距的原因:是个人胜任能力问题?还是任职者与工作岗位不匹配 3、人员与绩效分析:实际做到什么?

第6题:

企业使命主要是指企业应该做些什么?企业家的使命是指自己应该做些什么?尽全力使企业获得更长,活得更健康。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

A.“为患者做什么”
B.“应该做什么”
C.“告诉患者做什么”
D.“不应该做什么”
E.“帮助患者自疗”

上列医务人员的责任中,能体现医患之间主动-被动模式的是

答案:A
解析:

第8题:

决定“该做什么”的是( )

A.质量管理委员会

B.质量领导

C.倡导者

D.黑带大师


正确答案:C

第9题:

在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是(  )。

A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么

答案:D
解析:
P264
战略与环境分析:要求做到什么
工作与任务分析:应该做到什么
人员与绩效分析:实际做到什么
知识点:管理人员培训开发系统设计的程序

第10题:

()决定计算机应该做什么和该如何做。

  • A、人的大脑
  • B、软件
  • C、鼠标
  • D、键盘

正确答案:B