根据现行《企业所得税法》规定,可以在税前扣除工资薪金的标准是()
第1题:
A.福利费按照工资薪金的14%,允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%,允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%,允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%,允许在所得税前据实扣除
第2题:
第3题:
A.股权等待期内均匀扣除
B.企业对员工授予股票期权日
C.企业员工实际行权日
D.企业会计制度确认日
第4题:
企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
根据企业所得税法规定,下列说法正确的是( )。
A.企业发生的费用一律不得重复扣除
B.企业的不征税收入产生的费用可以按一般的费用进行扣除
C.企业发生的工资都可以在税前扣除
D.企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以扣除
第9题:
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得在企业所得税税前扣除的是()。
第10题:
根据企业所得税法的规定,企业拨缴的工会经费,不超过()2%的部分,准予扣除。