按照2008年实施的新企业所得税法，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。
第1题：
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额12%的部分，准予扣除。()
第2题：
关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法，符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有（ ）。 A．企业的公益性捐赠支出，在年销售额12%以内的部分，准予扣除 B．企业的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除 C．企业发生的招待费支出，一律按照发生额的60%扣除 D．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除
第3题：
在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
第4题：
《企业所得税法》的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的部分，准予扣除（）。
第5题：
第6题：
关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法，符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有（ ）。
A．企业的公益性捐赠支，在年销售额12%以内的部分，准予扣除
B．企业的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除
C．企业发生的招待费支出，一律按照发生额的60%扣除
D．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除
第7题：
第8题：
《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )
第9题：
《企业所得税法》的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的部分，准予扣除（）。
A10%
B12%
C14%
D17%
第10题：
根据新企业所得税法的规定，下列可以税前扣除的项目包括（）。