农合机构应按（）完成情况来考核各直接业务部门的工作效率，促使各直接业务部门改革操作程序，进行技术革新，合理地调整劳动组织和遵守劳动纪律，以保证劳动效率的提高。A、预算定额B、利息支出定额C、费用定额D、劳动定额

题目

农合机构应按（）完成情况来考核各直接业务部门的工作效率，促使各直接业务部门改革操作程序，进行技术革新，合理地调整劳动组织和遵守劳动纪律，以保证劳动效率的提高。

A、预算定额
B、利息支出定额
C、费用定额
D、劳动定额

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

以下关于劳动定额的说法不正确的是( )．

A．班产量定额：工作时间／工时定额

B．基本形式有工时定额和产量定额

C．工人劳动效率：劳动定额／定额完成率

D．采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果相同

正确答案：C
C【解析】工人劳动效率：劳动定额×定额完成率．

第2题：

直接用于施工生产的人工、材料、成品、半成品、机械消耗定额是（）。

A.劳动定额
B.预算定额
C.施工定额
D.直接费定额

答案：D

解析：

2020版教材P304 / 2019版教材P303
定额分类按费用性质划分中的直接费定额.直接费定额指直接用于施工生产的人工、材料、成品、半成品、机械消耗的定额。如水利水电建筑工程预算定额、水利水电设备安装工程预算定额等。;本题A为按定额内容划分；BC为按定额的编制程序和用途划分。

第3题：

施工定额是直接用于施工管理中的定额,它由( )所组成。

A.劳动定额、机械台班使用定额

B.劳动定额、材料消耗定额、其他费用定额

C.劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额

D.材料消耗定额、其他费用定额

正确答案：C

第4题：

以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（　　）。

A．班产量定额＝工时定额/工作时间
B．工人劳动效率＝劳动定额×定额完成率
C．以手工操作为主的工种更适合用此方法
D．其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

答案：A

解析：

班产量定额＝工作时间/工时定额。

第5题：

()指在一定施工组织条件下，完成单位合格产品所需人工、材料、机械台时数量。

A . 劳动定额
B . 预算定额
C . 综合定额
D . 直接费定额

答案：C

解析：

P342
知识点：定额分类按定额的内容划分中的综合定额。综合定额指在一定的施工组织条件下，完成单位合格产品所需人工、材料、机械台时数量。

第6题：

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（）。

A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定

答案：B

解析：

劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

第7题：

直接用于施工生产的人工、材料、成品、半成品、机械消耗定额是()。

A . 劳动定额
B . 预算定额
C . 施工定额
D . 直接费定额

答案：D

解析：

P296
知识点：定额分类按费用性质划分中的直接费定额.直接费定额指直接用于施工生产的人工、材料、成品、半成品、机械消耗的定额。如水利水电建筑工程预算定额、水利水电设备安装工程预算定额等。

第8题：

以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。

A．班产量定额=工作时间/丁时定额

B．基本形式有工时定额和产量定额

C．工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D．采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的

正确答案：C
教材第29页

第9题：

以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。

A:班产量定额=工作时间/工时定额
B:基本形式有工时定额和产量定额
C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的

答案：C

解析：

工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来进行计算。

第10题：

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

A:劳动定额的修订
B:劳动定额的评估
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的制定

答案：B

解析：

劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

题目

参考答案和解析

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