劳务报酬所得适用的是（）的比例税率，对于一次性收入畸高的，要实行加成征收。A、15%B、20%C、25%D、30%

题目

劳务报酬所得适用的是（）的比例税率，对于一次性收入畸高的，要实行加成征收。

A、15%
B、20%
C、25%
D、30%

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第1题：

根据我国现行的税法规定，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可实行( )。

A．减征征收

B．以50%的税率征收

C．加成征收

D．以20%的税率征收

正确答案：C
解析：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。这里的“加成征收”，是指对应纳税所得额超过20000元—50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。故本题答案为C。

第2题：

个人所得税对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以( )。

A．实行加成征收

B．实行全额累进征收

C．由税务机关依法核定其应纳税额

D．由主管税务机关决定调整其适用的税率

正确答案：A
解析：对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000至50000元的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征5成，超过50000元的部分，加征10成。

第3题：

下列有关个人所得税税率的说法正确的是：（）

A．工资、薪金所得和对企事业单位的承包经营所得都适用5％～45％的超额累进税率

B．对劳务报酬所得一次收入较高的，可以实行加成征收

C．稿酬所得，适用比例税率，税率为30％，并按应纳税额减征20％

D．劳务报酬所得和偶然所得都适用比例税率，税率都为20％

正确答案：D
依据《个人所得税法》第3条的规定，A选项不符合第2项的规定，对企事业单位的承包经营所得适用5％～35％的超额累进税率，不是5％～45％。故A错误。B选项不符合第4项第2款的规定，畸高不是较高。C选项税率和应纳税额减征的比例说反了，故C错误。D选项符合第4项、第5项的规定，正确。

第4题：

下列所得一次收入畸高的,可以实行加成征收()

A.劳务报酬所得

B.稿酬所得

C.红利所得

参考答案：A

第5题：

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，相当于以下三级超额累进税率()。

A、10%、20%、30%

B、20%、30%、40%

C、5%、15%、35%

D、20%、40%、45%

参考答案：B

第6题：

所谓“劳务报酬所得一次收入畸高的“是指个人一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元。()

参考答案：正确

第7题：

下列所得中,一次收入畸高,可实行加成征收的是()

A.稿酬所得

B.劳务报酬所得

C.利息.股息.红利所得

D.偶然所得

参考答案：B

第8题：

我国个人所得税制度规定,劳务报酬所得一次性收入畸高的,可实行加成征收。利息所得、偶然所得等则不实行。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

下列所得一次收入畸高的,可以实行加成征收()。

A.稿酬所得

B.劳务报酬所得

C.红利所得

D.偶然所得

参考答案：B

第10题：

个人所得税法规定，对一次劳务报酬收入畸高的应实行加成征收，所谓“一次劳务报酬收入畸高”是指（）。

A．一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元

B．一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过50000元

C．一次取得的劳务报酬所得超过20000元

D．一次取得的劳务报酬所得超过50000元

正确答案：A
测试考生对个人取得劳务报酬所得实行加成征收的规定是否熟悉。按照个人所得税法规定，一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元为收入畸高，而不是一次劳务报酬所得，故答案A正确。

劳务报酬所得适用的是（）的比例税率，对于一次性收入畸高的，要实行

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