有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是（）。A、极差B、标准差C、变异系数D、平均数

题目

有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是（）。

A、极差
B、标准差
C、变异系数
D、平均数

参考答案和解析

正确答案:C

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相似问题和答案

第1题：

某单位有两个部门，1990年甲部门，乙部门平均工资分别为200元，210元。1991年甲部门职工在全单位职工中所占比重上升，乙部门所占比重下降，如两部门职工的工资水平不变，该单位平均工资1991年比1990年()。

A.提高

B.下降

C.持平

D.不一定

参考答案：B

第2题：

（1）将数据库“职员管理”添加到项目“xm”中。（2）对数据库“职员管理”下的表“部门”，使用视图向导建立视图“view1”，要求显示出表中的全部字段，并按“部门编号”排序（升序）。（3）设置表“员工信息”的字段“性别”的默认值为“男”。（4）为表“员工信息”的字段“工资”设置完整性约束，要求工资至少在800元（含）以上，否则提示信息：“工资必须达到最低保障线800”。

正确答案：
【考点指引】本大题主要考查项目管理器的基本操作，包括添加数据库、使用视图向导建立视图、设置完整性约束等，这些都可以在项目管理器中完成。
(1)【操作步骤】
①选择【文件】→【新建】命令，选择“项目”，单击“新建文件”按钮，输入项目名称“xm”后单击“保存”按钮。
②在项目管理器中选择“数据”选项卡，然后选择列表框中的“数据库”，单击“添加”命令按钮，在“打开”对话框中选择数据库“职员管理”，单击“确定”按钮将数据库“职员管理”添加到新建的项目“xm”中。
(2)【操作步骤】
①在“数据”选项卡中，展开数据库“职员管理”，选择“职员管理”分支下的“本地视图”。
②单击项目管理器右边的“新建”命令按钮，在弹出的“新建本地视图”对话框中，单击“视图向导”按钮，在“本地视图向导”对话框中，选择“职员管理”数据库下的“部门”数据表，并把“可用字段”下的全部字段添加到“选定字段”列表框中。
③连续单击“下一步”进入“排序记录”的设计界面，将“可用字段”列表框中的“部门．部门编号”字段添加到右边的“选定字段”列表框中，并选择“升序”单选项。
④连续单击“下一步”进入最后的“完成”设计界面，单击“完成”按钮保存视网为“view1”，退出视图设计向导。
(3)【操作步骤】
①在项目管理器中，依次展开“数据库”、“职员管理”、“表”，选择“员工信息”表，单击“修改”按钮，打开表设计器。
②在“员工信息”表设计器的“字段”选项卡下，选择“性别”字段，在“字段有效性”的“默认值”文本框中输入“"男””。
(4)【操作步骤】
在“员工信息”表设计器中的“字段”选项卡下，选择“工资”字段，在“字段有效性”的“规则”编辑框中输入“工资>＝800”，“信息”编辑框中输入“”工资必须达到最低保障线800””，单击“确定”按钮，关闭表设计器并保存表“员工信息”结构。

第3题：

A．极差

B．标准差

C．变异系数

D．平均数

正确答案：C

第4题：

阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。

【说明】

某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。

1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。

2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。

3．数据库的部分关系模式设计如下：

职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)

部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)

4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。

根据上述说明，请给出

(1)“职员”关系模式的主键和外键。

(2)“部门”关系模式的主键和外键。

正确答案：(1)主键：职员号外键：部门号 (2)主键：部门号或部门名外键：负责人代码
(1)主键：职员号外键：部门号 (2)主键：部门号，或部门名外键：负责人代码解析：本试题中，“部门”关系的主键为部门号，“职员”关系的主键为职员号。在“部门”关系中，部门由于负责人也是来自职员关系，所以负责人代码是外键。在“职员”关系中，部门号是“部门”关系的主键，因此部门号是外键。根据题意，“职员”和“部门”的关系模式可表示如下：
职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)
部门(部门号，部门名,

，任职时间)

第5题：

甲、乙两个部门各有6名职员，且都是男女各半。现在从两个部门中选出5人参加会议，要求男女职员都有且女职员的比重不得低于一半，且每个科室至少选1人。问有多少种不同的选法？（）

A.378

B.384

C.390

D.396

正确答案：B

第6题：

用SQL定义“职员”关系模式，请在空缺处填入正确的内容。

Create Table 职员 ( 职员号CHAR(5) (a)，

职员姓名CHAR(8)，

月工资 NUMBER(4)，

部门号 CHAR(1)，

办公室 CHAR(20)，

电话 CHAR(8)，

(b) (部门号)，

CHECK (月工资＞=1000 AND月工资＜=8000))；

(2)针对人数大于等于2的部门创建视图D_View(Dept，D_num，D_Totals， D_AvgPay)，其中，Dept为部门号，D_num为部门人数，D_Totals为工资总数，D_AvgPay为平均工资，请在空缺处填入正确的内容。

Create View D_View (Dept，D_num，D_Totfls，D_AvgPay)As

(Select部门号， (c)

from 职员

(d)count(*)＞=2 WHERE 部门号 IS NOT NULL)；

正确答案：(a)PRIMARY KEY (b)FOREIGNKEY (部门号) REFERENCES部门 (c)count(*)Sum (月工资)Avg(月工资) (d)GROUP by部门号HAVING 注：以上答案中的单词可以小写。
(a)PRIMARY KEY (b)FOREIGNKEY (部门号) REFERENCES部门 (c)count(*)，Sum (月工资)，Avg(月工资) (d)GROUP by部门号HAVING 注：以上答案中的单词可以小写。解析：用SQL定义关系模式的一个非常重要的问题是完整性控制。完整性控制应具有三方面的功能：定义功能、检测功能、处理功能(一旦发现违背了完整性约束条件，采取相关的动作来保证数据的完整性)。数据库中最重要的约束是声明一个或一组属性形成关系的键。键的约束在SQL的CREATE TABLE命令中声明。在关系系统中，最重要的完整性约束条件是实体完整性和参照完整性。
  1．实体完整性定义
在关系中只能有一个主键。声明主键有两种方法：
①将PRIMARY KEY保留字加在属性类型之后；
②在属性列表中引入一个新元素，该元素包含保留字PRIMARY KEY和用圆括号括起的形成该键的属性或属性组列表。
2．参照完整性
参照完整性定义格式如下：
FOREIGN KEY (属性名) REFERENCES 表名(属性名)
[ON DELETE[CASCADEt|SET NULL]
参照完整性通过使用保留字FOREIGN KEY定义哪些列为外码；REFERENCES指明外键对应于哪个表的主键；ON DELETE CASCADE指明删除被参照关系的元组时，同时删除参照关系中的元组；SETNULL表示置为空值方式。
本试题中，职员关系的主键为职员号，部门关系的主键为部门号，这样，职员关系中的部门号是外键。其中，职员关系的主键职员号可采用如下两种方式定义：
职员号CHAR(5)PRIMARY KEY或者是PRIMARY KEY (职员号)
根据分析问题2(1)职员关系的SQL定义如下：
Create Table职员 ( 职员号CHAR (5) PRIMARY KEY，
          职员姓名CHAR(8)，
          月工资 NUMBER(4)，
          部门号 CHAR(1)，
          办公室 CHAR(20)，
          电话  CHAR(8)，
          FOREIGN KEY (部门号) REFERENCES 部门(部门号)，
问题2(2)的关键在于要对职员关系采用分组语句按部门分类，并统计。如果统计的元组个数大于等于2，则在结果集中。根据分析，针对人数大于等于2的部门创建视图D——View(Dept，D_num，D_Tomis，D_AvgPay)如下：
Create View D View(Dept，D num，D Totals，D AvgPay)As
(Select 部门号，count (*)，Sum(月工资)，Avg(月工资)
from 职员
GROUP by部门号 HAVING count(*)＞=2 WHERE 部门号 IS NOT NULL)；

第7题：

甲在某建筑公司工作，建筑公司克扣甲半年工资。一天，甲持西瓜刀冲入公司财务处，将刀架在财务处职员乙的脖子上，喝令财务处职员丙交出现金1万元。见丙故意拖延时间，甲便在乙的脖子上划了一刀。此时正在领取工资的建筑工人丁看见乙血流不止，就把自己刚领取的l万元扔给甲，甲得款后迅速逃离。对甲的犯罪行为，下列哪一选项是正确的( )。

A．抢劫罪（未遂）

B．抢劫罪（既遂）

C．绑架罪

D．敲诈勒索罪

正确答案：B

第8题：

（1）根据数据库“公司管理”中的表“职员信息”和“部门”建立一个名为“view1”的视图，该视图包含字段“部门编号”、“部门名称”、“职员编号”、“姓名”和“实发工资”。其中“实发工资”=“月薪+津贴+奖金一保险”。要求根据部门号升序排序，同一部门内根据“职员编号”升序排序。

（2）建立一个表单，文件名为“bd2”，表单中包含一个表格控件，该表格控件的数据源是前面建立的视图“view1”。在表格控件下面添加一个“关闭”命令按钮，单击该按钮退出表单。

正确答案：
【考点指引】本大题主要考查视图的建立和表格控件的使用，重点是表格控件数据源的设置，这里ReeorsSource-Type要设置为“1”(别名)。
(1)【操作步骤】
①选择【文件】→【打开】命令，在“打开”对话框中的“文件类型”下拉列表框中选择“数据库”，选择“公司．dbc”，单击“确定”按钮，打开数据库设计器。
②选择【文件】→【新建】命令，选择“视图”，单击“新建文件”按钮打开“添加表或视图”对话框，选择“表单”选项，选择数据库“公司”，将表“部门”和“职员信息”分别“添加”到视图设计器中，系统会自动选择关联字段“部门编号”为两个表建立内部联系，单击“确定”按钮关闭“连接条件”对话框，再关闭“添加表或视图”对话框。
③在视网设计器中单击“字段”选项卡，将“可用字段”列表框中的“部门．部门编号”、“部门．部门名称”、“职员信息．职员编号”、“职员信息．姓名”字段添加到右边的“选定
字段”列表框中。
④在“函数和表达式”下的文本框中输入“月薪+津贴+奖金一保险AS实发工资”并将其添加到右边的“选定字段”列表框中。
⑤在视图设计器中单击“排序依据”选项卡，在“排序依据”选项卡的“字段名”下拉列表框中选择“部门．部门编号”字段，单击“添加”按钮，将“部门．部门编号”字段添加到右边的“排序条件”列表框中，在“排序条件”中选择“升序”单选项；在“排序依据”选项卡的“字段名”下拉列表框中选择“职员信息．职员编号”字段，单击“添加”按钮，将“职员信息．职员编号”字段添加到右边的“排序条件”列表框中，在“排序条件”中选择“升序”单选项。
⑥在视图设计器中单击“关闭”按钮，将视图文件以“view1”名保存在考生文件夹下。
(2)【操作步骤】
①选择【文件】→【新建】命令，选择“表单”，单击“新建文件”按钮打开表单设计器，单击表单控件工具栏上的“命令按钮”控件图标，为表单添加一个命令按钮Command1，单击表单控件工具栏上的“表格”控件图标，添加一个表格控件。
②选择命令按钮，在按钮属性窗口中将命令按钮Command1的Caption属性值修改为“关闭”。双击“关闭”命令按钮，在Click事件中输入代码：ThisForm．Release，用来关闭表单。
③在表单设计器中，鼠标右键单击表单空白处，在弹出的快捷菜单中选择“数据环境”命令，打开表单的数据环境，选择数据库“公司”，选定“视图”，将视图“view1”添加到数据环境中。
④选择表格控件，在表格控件属性窗口中将表格的RecordSourceType属性值修改为“1”，将表格的RecordSource属性值修改为“view1”。
⑤选择【表单】→【执行表单】命令，系统首先要求保存该表单文件，在弹出的“另存为”对话框中输入表单文件名“bd2”，保存在考生文件夹下，然后运行表单。

第9题：

在下列的两个关系中，职员号和部门号分别为职员关系和部门关系的主键(或称主码)，则外键是职员(职员号，姓名，部门号，性别，年龄) 部门(部门号，部门名称)

A．部门关系的“部门号”

B．职员关系的“职员号”

C．职员关系的“部门号”

D．班级关系的“班级名”

正确答案：C
解析：关系中的某个属性不是该关系的主码或只是主码的一部分，但却是另一个关系的主码时，称该属性为外码。

第10题：

有表示公司和职员及工作的三张表，职员可在多家公司兼职。其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，职员S(职员号，姓名，性别，年龄，学历)，工作W(公司号，职员号，工资)，则表w的键(码)为

A.公司号，职员号

B.职员号，工资

C.职员号

D.公司号，职员号，工资

　　参考解析：由于职员可以再多加公司兼职，表W的键(码)应为公司关系和职员关系的主码，即公司号和职员号。

有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000

题目

参考答案和解析

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