会计基础等级()单位由分行组织考核确认,报总行备案

题目

会计基础等级()单位由分行组织考核确认,报总行备案

  • A、一级
  • B、二级
  • C、三级
  • D、四级
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第1题:

各分行收到的反映副处级以上干部的信访举报件,要报总行备案,其中重要的信访件由()直接核查。

  • A、总行
  • B、省行
  • C、市分行
  • D、同级部门

正确答案:A

第2题:

委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

  • A、分行会计运营部
  • B、分行人力资源部
  • C、支行
  • D、总行会计运营部

正确答案:A,B,C

第3题:

省级分行机关的车辆报废须报总行批准,省以下机构车辆报废须报省级分行批准后报总行备案。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

一级分行开办网上支付业务资格由总行统一审批;一级分行辖内机构开办网上支付业务资格由分行根据业务发展需要()。

  • A、总行审批,同意后开通
  • B、自行审批,报总行备案
  • C、自行审批,分行留档
  • D、总行审批,分行留档

正确答案:B

第5题:

一级分行(及以下机构)因产品创新等原因需变更加权信用风险值计算方法的,()后方可实施。

  • A、审批后备案总行
  • B、审核后备案总行
  • C、报总行审核同意
  • D、报总行审批同意

正确答案:C

第6题:

会计基础等级考核二级单位由()考核确认。

  • A、省联社办事处
  • B、县联社
  • C、基层信用社
  • D、省联社

正确答案:B

第7题:

委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。

  • A、分行会计运营部会同分行人力资源部
  • B、总行会计运营部会同总行人力资源部
  • C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人
  • D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人

正确答案:A

第8题:

2014年总行对某一级分行“人力资源管理权限”授权规定“一级分行(党委)可审批辖内分行处级干部的任免,并向总行任后备案,但一级分行组织人事(人力资源)、纪检监察、财务会计、信贷管理、内控合规和风险管理六个部门正职任职的,须报总行任前审批。”那么,以下该一级分行干部任免中合规的是( )

A.提任公司业务部总经理前,报总行任前审批;

B.提任信贷管理部总经理前,报总行任前审批;

C.免去财务会计部总经理职务后,向总行备案;

D.免去内控合规部副总经理前,报总行任前审批。


正确答案:B

第9题:

会计基础工作等级由办事处考核确认,报省联社备案的是()。

  • A、支行(社)一级
  • B、行社本部规范化
  • C、县级行社综合评价规范化
  • D、县级行社综合评价二级

正确答案:A,C,D

第10题:

一级分行开办网上支付业务资格由总行统一审批,一级分行辖内机构开办网上支付业务资格由分行根据业务发展需要()。

  • A、总行审批
  • B、自行审批
  • C、报总行备案
  • D、分行留档

正确答案:B,C

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