邮储银行员工有下列哪些违规行为,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。
第1题:
下列做法错误的有( )
A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分
B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分
C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同
D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同
第2题:
违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同。()
A.私刻银行或客户印章
B.伪造、变造银行或客户印章
C.盗用银行或客户印章
D.私自留存银行废止印章
第3题:
在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第4题:
违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。
第5题:
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。
第6题:
邮储银行员工违规行为处理种类有()。
A.纪律处分
B.批评教育
C.组织处理
D.经济处理
第7题:
贵州大学可给予开除学籍处分的违规行为有哪些?
第8题:
在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
第9题:
下列属于”违反账户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形().
第10题:
邮储银行员工违规行为处理种类有()