营业主管要综合考虑员工的操作技能，有以下要注意（）。
第1题：
以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。
A物质和成就感相结合
B激励要公平
C激励要实事求是
D激励要提高员工的声望
E激励要有适时性
第2题：
节假日和午休时段要确保（）有人承担支行长和综合柜员的授权权限。
第3题：
在操作技能的培训中要注意哪些要求？
操作技能的培训要注意：
(l)准确地示范与讲解；
(2)必要而适当的练习；
(3)充分而有效的反馈；
(4)建立稳定清晰的动觉。
第4题：
以下作法中哪一项不符合我国治理废水的方针？（）
第5题：
机构在制定轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的（）在轮岗时不能同时同向进行。
第6题：
做为营业厅的厅经理，解决员工工作习惯要注意以下几点（）
第7题：
每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管，营业主管做好网点的整体排班表，经（）审核，向全体员工公布。
第8题：
第9题：
分行核定营业机构库存额度应综合考虑以下哪些因素？
第10题：
（）需要对员工的服务质量、业务技能和风险防控等方面给予重点指导。