因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，（ ）年内不得从事个人客户经理岗位。
第1题：
因各种原因调离客户部门或客户经理岗位的各等级客户经理，岗位专业职务可根据个人意愿选择是否兼任。()
第2题：
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
第5题：
经任命的法律联络员有如下哪些情形方可变更（）
第6题：
事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括（）。
第7题：
（）人员不得任用、聘用为涉密人员。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
下面哪项不是法律联络员变更的情形（）
第10题：
执法办案人员（）次以上办错案、办理案件质量不高、严重违反办案纪律、年度公务员考核不称职的，应调离执法办案机构。