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省联社在陕西省建立客户经理培训常态化机制的目的是（）

题目

省联社在陕西省建立客户经理培训常态化机制的目的是（）

  • A、提高客户经理综合素质
  • B、提升业务技能
  • C、更好地适应市场竞争的需要
  • D、打造一支“懂营销、会风控”的客户经理队伍
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第1题：

全面实行()发行注册制,建立常态化退市机制,提高直接融资比重。

A.股票

B.债券

C.基金


正确答案：A

第2题：

陕西省公务员面试培训哪家机构好啊？


我认为培训机构之间都相差不大，培训班教的只是个套路，重要的还是自己的努力

 

第3题：

要全面实行股票发行注册制,建立( )退市机制,提高直接融资比重。

A、国际化

B、市场化

C、法治化

D、常态化


参考答案：D

第4题：

精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为大修项目决策提供依据。


答案：错
解析：

第5题：

精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，（），为大修、技改项目决策提供依据

建立设备评价档案$;$建立设备隐患排查治理常态机制$;$推动各项制度标准有效落实$;$推动反事故措施有效落实

答案：B,C,D
解析：

第6题：

省住建厅《关于进一步加强监管整顿规范建筑市场秩序的实施意见》重点任务中的建立长效机制,深入开展建筑市场监督执法检查,提出加强资质资格日常管理,实现监管()。

A、常态化

B、严格化

C、动态化

D、信息化


参考答案：C

第7题：

精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为大修、小修项目决策提供依据。


答案：错
解析：

第8题：

2020年9月份,中央政法委秘书长、全国扫黑办主任陈一新在内蒙古自治区调研扫黑除恶工作时指出,明年起扫黑除恶将转入机制化常态化开展,拟探索建立健全“六个常态化机制”。“六个常态化机制”是指:()

A.持续推进的领导机制、激励约束的考评机制

B.源头治理的防范机制、精准有效的督办机制

C.智能公开的举报机制、打早打小的惩处机制


答案：ABC

第9题：

精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为（）项目决策提供依据。

基建$;$技改$;$大修$;$消缺

答案：B,C
解析：

第10题：

精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项（）有效落实，为大修、技改项目决策提供依据。

(A)标准化 (B)安全措施 (C)制度标准 (D)反事故措施；

答案：C,D
解析：

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