稽核人员的配备必须坚持（）的原则，将业务素质高、工作能力强的人员充实到稽核队伍。
第1题：
对拟提升职务或调职转任的高管人员，应坚持“先稽核，后任职”的原则，特殊情况经上级领导批准后可先离任后稽核。
第2题：
对农村信用社高管人员的离任稽核应根据其（）确认责任，并结合对被稽核人员的（）以及上级管理部门对被稽核人员的（）进行综合评价。
第3题：
商业银行应当配备充足的、业务素质高、工作能力强的内部审计人员，内部审计力量不足的，应当将审计任务委托()进行。
A、上级行审计部门
B、同业公会
C、政府审计部门
D、社会中介机构
第4题：
人员配备原则：以战略的高度看待人员配备、实现人与工作的动态平衡以及实现人与工作的动态平衡。
第5题：
稽核信息系统的用户原则上为在岗的稽核人员。
第6题：
稽核人员必须有较高的业务素质必须从事 （）工作三年以上。
第7题：
企业应设置安全生产监督管理机构、配备专职的安全监督管理人员，（）和业务素质应能满足安全管理工作的需要。
第8题：
稽核部门要配备（）或（）的档案管理人员。
第9题：
人员配备的原则就是要（）、以战略的高度看待人员配置、实现人与工作的（）。
第10题：
人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？