岗位设置必须遵循()的原则。

题目

岗位设置必须遵循()的原则。

  • A、相互监督
  • B、相互制约
  • C、前台与后台分离
  • D、内勤与外勤分离
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第1题:

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

A:要遵循明确任务目标的原则
B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
C:岗位应以“事”“物”为中心设置
D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

答案:A,C
解析:
“因事设岗”是设置岗位的基本原则,因而B项错误;一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的,因而D项错误;岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权,因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

第2题:

资金管理系统岗位与系统用户的设置应遵循的原则:()

  • A、统一规范原则
  • B、分类管理原则
  • C、特定岗位不相容原则
  • D、职责匹配原则

正确答案:A,B,C,D

第3题:

高校教师岗位设置应遵循哪些原则


答案:
解析:
高校教师岗位设置应遵循以下四个原则:
(1)系统原则
在考虑一个岗位的设置是否合理时,应把这个岗位放在整个教师队伍的全局之中,从总体上分析它在系统中的作用。
(2)整体效应原则
每一岗位的设置,都要以教师队伍的整体工作目标为中心,并且所有岗位彼此间要保证能有效合作,以保证实现工作目标和任务。
(3)最低岗位数量原则
用最小的投入获得最大效益,岗位的数量应限制在能够有效地完成工作任务所需的最低数。
(4)动态性原则岗位的设置还要从教师队伍的整体结构,如年龄结构、职称结构、学历结构和知识结构的调整,以及学校的长远发展的角度来予以综合考虑,以保证教师队伍在发展过程中始终保持一种动态的平衡。

第4题:

会计岗位设置遵循()原则,确保岗位间的制衡及有效监督。

  • A、适应发展
  • B、不相容岗位相分离
  • C、精简高效
  • D、合理配置

正确答案:B

第5题:

计算机岗位人员设置必须实行()、()的原则。


正确答案:权限分散;不得交叉覆盖

第6题:

为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。


正确答案:正确

第7题:

简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。


正确答案:岗位设置应从企业整体出发,全面分析和评价各岗位存在的合理性,科学设计岗位的数量和结构,实现岗位设置的经济化、科学化、合理化和系统化。为了有效进行成本控制,必须坚持经济化原则;如果岗位太少,工作负荷太重,岗位设置就不合理、不科学、不利于企业健康发展;另外,用系统论的思想进行岗位设置,使岗位设置和组织结构设计、部门职能分解相吻合。

第8题:

以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。

A:要遵循明确任务目标的原则
B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

答案:A,B,E
解析:
工作岗位设计的基本原则是:①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则,岗位责任是任职者应尽的义务,而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权,权力是保证岗位运行顺畅的工具,利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以"事"和"物"为中心设置,而不是"因人设岗、因人设事"。

第9题:

商业银行会计岗位设置应遵循什么原则?


正确答案: 应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

第10题:

加油站岗位设置应遵循的原则有()。

  • A、最优化原则
  • B、标准化原则
  • C、能级原则
  • D、系统性原则

正确答案:A,B,C,D

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