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以下（）不属于商业银行绩效考评的基本要素。

题目

以下（）不属于商业银行绩效考评的基本要素。

  • A、评价目标
  • B、评价标准
  • C、评价对象
  • D、评价盈利
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第1题：

以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（ ）。

A.绩效考评结果与培训 B.绩效考评结果与管理
C.绩效考评薪酬 D.绩效考评人员配置


答案：B
解析：

第2题：

商业银行绩效考评体系的基本要素不包括（）。


A.评价收益

B.评价对象

C.评价指标

D.评价报告

答案：A
解析：
绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由以下五个基本要素构成：评价目标；评价对象；评价指标；评价标准；评价报告。

第3题：

以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是（） 。

A.形式审查

B.现场和非现场考评

C.综合评价

D.撰写绩效考评报告


正确答案：D

参见教材P256

第4题：

以下（ ）不属于商业银行绩效考评的基本要素。

A.评价目标
B.评价标准
C.评价对象
D.评价盈利

答案：D
解析：
商业银行绩效考评的基本要素：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告。

第5题：

商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。


答案：错
解析：
商业银行绩效考评体系是对商业银行行为活动的效能进行科学测量和评定的程序、方式、方法的总称。
考点
银行绩效考评的内涵及原则

第6题：

不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。

A:信息化系统可简化考评管理工作
B:大大缩短绩效考评的周期
C:增加了绩效考评的保密性
D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题

答案：B
解析：
基于信息化绩效考评的优势包括：(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题；(2)信息化系统可简化考评管理工作；(3)保持了整个考评过程的适时性和动态性；(4)大大降低了考评成本；(5)增加了绩效考评的保密性。

第7题：

一个完整的绩效考评体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。


答案：错
解析：
一个完整的绩效考评体系包括评价主体、客体、目标、指标、标准、方法、反馈及奖惩等多种要素。

第8题：

以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。

A．工作态度考评

B．业绩考评

C．能力考评

D．工作热情考评


正确答案：D
D【解析】绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

第9题：

下列关于银行绩效考评的说法中，不正确的是( )。

A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价
B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸
C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据
D.绩效考评是银行价值管理的重要战术

答案：B
解析：
银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价，是对商业银行经营活动绩效进行度量和评价的一系列方法、工具、指标、技术支持和制度安排的总称。它是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据，也是银行决策者进行科学决策的前提和基础，更是银行价值管理的重要战术。绩效考评作为一种自律手段是现代商业银行经营管理的重要延伸，作为一种导向与调节工具是现代商业银行运行机制的重要特征。故选项B说法不正确。

第10题：

以下（ ）属于商业银行绩效考评的基本要素。

A.评价目标
B.评价标准
C.评价对象
D.评价盈利

答案：A,B,C
解析：
商业银行绩效考评的基本要素：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告。

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