()的简单解释是想法改变了事件,事件的改变又反过来改变想法。

题目

()的简单解释是想法改变了事件,事件的改变又反过来改变想法。

  • A、反射理论
  • B、折射理论
  • C、双向理论
  • D、单向理论
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相似问题和答案

第1题:

如果被试不愿参加实验,要尽可能劝说其改变想法,来保证实验的进行。()


参考答案:错误

第2题:

自动想法概念是指在生活事件刺激下快速进入人头脑中的( )。

A.似乎有效或真实的想法

B.无效的而不真实的想法

C.无效的或不真实的想法

D.有效而真实的想法


正确答案:A

第3题:

对于不敢真实表达自己真实感情想法的学生,有效地行为改变方法是()

A.肯定性训练

B.全身松弛训练

C.系统脱敏法

D.改变认识法


正确答案:A[解
析]全身松弛训练主要是用在学生压力较大需要放松时,系统脱秘法是心理学常用的方法,但是主要是帮助人去掉某种不好的习惯,表达想法和感情需要鼓励,因此是需要对学生进行肯定性训练即可,所以选A。

第4题:

理情治疗的关键是要改变当事人的不适当的信念。而不是改变诱发事件。


正确答案:正确

第5题:

面对压力事件时,我们可以通过改变想法来缓解压力,它的步骤包括()。

  • A、评估这件事与自己是否有关系
  • B、思考自己能否应对这件事
  • C、思考这件事会带来什么负面后果
  • D、思考这件事有什么好的地方

正确答案:A,B,D

第6题:

如何改变自己?()

A.检查自己的真实想法

B.改变自己的行为

C.发展在其他领域的技能和能力

D.染个新发色,做个新指甲


参考答案:ABC

第7题:

下列与改变鼠标光标形状有关的是______。

A.MouseMove 事件

B.MouseDown 事件

C.MousePointer 属性

D.MouseUp 事件


正确答案:C

第8题:

请教教师资格考试:对于不敢真实表达自己真实感情想法的学生,有效地行为改变方法是( )

.对于不敢真实表达自己真实感情想法的学生,有效地行为改变方法是(  )

A.肯定性训练

B.全身松弛训练

C.系统脱敏法

D.改变认识法

 


A肯定性训练  

第9题:

管理变革的关键是“革心”,即改变思维模式,抛弃老旧想法,打破传统思维方式。


正确答案:正确

第10题:

利益是改变对手想法的重要杠杆。


正确答案:正确