经典绩效衡量方法存在的问题有（）。
第1题：
关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有（ ）。
A．与实务方法不同，理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础
B．短期衡量通常是对近2年表现的衡量，而长期衡量则通常将考察期设定在2年（含）以上
C．微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量，而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现
D．基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析，而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量
第2题：
经典绩效衡量方法存在的问题包括( )。（1分）
A．CAPM模型的有效性问题
B．SML误定可能引致的绩效衡量误差
C．基金组合的风险水平并非一成不变
D．以单一市场组合为基准的单一参量衡量指数会使绩效评价有失偏颇
第3题：
A、绩效目标的制定存在问题
B、绩效指标的设定存在问题
C、绩效评估方法和技术存在问题
D、绩效评估结果运用存在问题
E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
第4题：
经典绩效衡量方法存在的问题包括（ ）。
A．CAPM模型的有效性问题
B．SM1误定可能引致的绩效衡量误差
C．基金组合的风险水平并非一成不变
D．以单一市场组合为基准的单一参量衡量指数会使绩效评价有失偏颇
第5题：
经典绩效衡量方法存在的问题有（ ）。 A．CAPM模型的有效性问题 B．SML误定可能引致的绩效衡量误差 C．基金组合的风险水平并非一成不变 D．以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
第6题：
基金绩效衡量问题的不同视角有( )．
A．内部衡量与外部衡量
B．实务衡量与理论衡量
C．短期衡量与长期衡量
D．事前衡量与事后衡量
第7题：
三大经典风险调整绩效衡量方法是( )
A.信息比率
B.特雷诺指数
C.詹森指数
D.夏普指数
第8题：
经典绩效衡量方法存在的问题( )。
A.CAPM模型的有效性问题
B.SML误定可能引致的绩效衡量误差
C.基金组合的风险水平并非一成不变
D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
第9题：
A.领导的局限
B.认识问题
C.方法问题
D.公民参与问题
E.伦理问题
第10题：