通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效

成本效益原则是指以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果，内部控制与股权投资基金管理人的管理规模和员工人数等方面相匹配，契合自身实际情况。

本题考核风险管理基本流程。企业制定内控措施，一般至少包括以下内容：
（1）建立内控岗位授权制度。
（2）建立内控报告制度。
（3）建立内控批准制度。
（4）建立内控责任制度。
（5）建立内控审计检查制度。
（6）建立内控考核评价制度。
（7）建立重大风险预警制度。
（8）建立健全以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。
（9）建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。

执行有效原则即通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效执行。

执行有效原则是通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效执行。

执行有效原则即通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效执行。

管理人内部控制的原则中：
（1）全面性原则。内部控制应当覆盖包括各项业务、各个部门和各级人员，并涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障合信息披露等主要环节
（2）相互制约原则。组织机构应当权责分明。相互制约。
（3）执行有效原则。通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效执行。
（4）独立性原则。各部门和岗位职责应当保持相对独立，基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。
（5）成本效益原则。以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果，内部控制与股权投资基金管理人的管理规模和员工人数等方面相匹配，契合自身实际情况
（6）适时性原则。股权投资基金管理人应当定期评价内部控制的有效性，并随着有关法律法规的调整合经营战略、方针、理念等内外部环境的变化同步适时修改或完善。