内部审计是一个有活动的职业。以下（）对当前的内部审计的范围做出了最佳描述。A、内部审计包括评价组织资源使用的效果和效率B、内部审计包括评价是否遵守法律、法规与合同C、内部审计已发展到证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式D、内部审计已发展到评价所有的风险管理、控制和治理体系

在评价内部审计人员的客观性时，注册会计师通常考虑以下因素：
部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响（ C）；
②内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否
直接接触治理层；
③内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任；
④治理层是否监督与内部审计相关的人事决策；
⑤管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制；
⑥管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动。
选项 ABD与评价是否可能保持应有的职业关注相关。

内部审计章程应至少包括以下事项： (1)内部审计目标和范围。
(2)内部审计地位、权限和职责。
(3)内部审计部门的报告路径以及与高级管理层的沟通机制。
(4)总审计师的责任和义务。
(5)内部审计与风险管理、内部控制的关系。
(6)内部审计活动外包的标准和原则。
(7)内部审计与外部审计的关系。
(8)对重点业务条线及风险领域的审计频率及后续整改要求。
(9)内部审计人员职业准入与退出标准、后续教育制度和人员交流机制。

A不正确，仅评价有效性、效率与合规性是对内部审计工作范围的不完整的描述。B不正确，仅评价有效性、效率与合规性是对内部审计工作范围的不完整的描述。C不正确，内部审计师的职能不仅仅限于证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式。D正确。内部审计活动评价并帮助组织改进风险管理、控制和治理体系（标准2100）。根据实务公告2100-1，内部审计师要评价计划、组织和领导的整个管理流程，以确定是否能合理的保证组织目标和目的的实现。这些内部审计评价合起来所提供的信息就能对整个管理流程作出评价。内部审计工作的综合范围应对管理层的以下工作提供合理的保证：风险管理系统的有效性；内部控制系统的高效率与有成效；通过创建和保存价值、设定目标、监督活动和业绩、界定责任的评定，实现治理过程的有效性。

A、不正确。建立直接交流的目的是为了增加内部审计活动的独立性，而不是为了提高业务成绩，因此与应有的职业审慎性要求无关。B、正确。应有的职业审慎性要求内部审计师应该考虑风险管理、控制和管理程序的充分性和有效性，因此需要用适当的标准对控制进行评估。这样，内部审计师要判定管理部门是否已经建立了适当的标准，决定其是否完成了目标。内部审计师还要评估已建立的经营目标和要求，并决定这些经营标准是可接受的，而且已经被遵守执行了。C、不正确。即使遵守了应有的职业审慎性要求，也不能保证已经确认了所有的重要风险。D、不正确。建立适当的教育标准和适合内部审计职位的经历要求与职业教育有关，与应有的职业审慎性无关。

投资评估与决策通常属于管理层以及治理层的职责。

投资评估与决策通常属于管理层以及治理层的职责。

审计结论是根据已查明的事实，对被审计单位业务活动、内部控制和风险管理所做的评价。内部审计人员提出的结论可以是对经营活动或内部控制的全面评价，也可以仅限于对部分经营活动和内部控制进行评价。如果必要，审计结论还包括对出色业绩的肯定。

D正确。内部审计发展到现在已经由严格的财务导向向经营性导向发展。