如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方

题目

如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效?()

  • A、要求每人写一份书面陈述来解释个人行为
  • B、发挥寻求真相人员的作用
  • C、仔细倾听每一位面谈者说的话
  • D、试图让被怀疑的人坦白
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第1题:

内部审计师怀疑有舞弊发生。如果审计目标是以既定的概率选择的样本至少包含一个违规事件,审计师应当采取下列( )抽样计划。

A.属性抽样
B.发现抽样
C.停走抽样
D.概率比例大小抽样(PPS)

答案:B
解析:
B发现抽样用于在内部审计师怀疑存在一个罕见而重大的错误或舞弊时,计划在规定选取次数百分比的情况下,选取的样本足以包括一个错误或违规的范例。选项A不正确,属性抽样用于正式的符合性测试,在预期错误很少时,不用属性抽样。选项C不正确,停走抽样是属性抽样的一种形式。选项D不正确,概率比例大小(货币单位)抽样用于实质性测试,它可以验证那些范围在正无穷大和负无穷大之间的价值。

第2题:

在实施内部审计时,以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性?( )

A.审计经理拥有上百股公司股票,占该经理财产的40%
B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计,这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计,在对此工厂上一次审计中,他与工厂财务总监再次发生个人冲突
C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会
D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计

答案:B
解析:
A不正确,拥有上百股公司股票与本次所审的事项无关,因此该选项不缺客观性。B正确。《标准》规定:内部审计师应有公正、不偏不倚的态度,避免任何利益冲突。本选项中,该审计师与被审计客户的财务总监已两次发生冲突,可能会影响其做出公正、无偏见的判断。C不正确,实务公告指出“如果内部审计师为系统推荐控制标准或在程序实施前对其进行复核,不会对其客观性产生负面的影响,但是,如果内部审计师参与了这些系统的设计、安装、程序起草或操作,就可以认为其客观性受到了损害。”本选项中,参加制定局域网标准的委员会是对系统控制标准的选择和制定,通常不会影响客观性。D不正确,实务公告规定,内部审计部门调入或临时聘用的人员,只有在调入或聘用至少一年以后,才能分配参与审计曾经负责或运营的领域,否则将被视为有损客观性。在监督审计工作和沟通审计结果时应当进一步审议。该内部审计师离开采购部的时间已经两年,超过了上述规定的时间,不会损害其客观性。

第3题:

下列选项不属于欺诈的构成要件的是()

A、欺诈方具有欺诈的故意

B、欺诈方实施了欺诈的行为

C、被欺诈方因欺诈而可能陷入错误的认识

D、被欺诈方因错误的认识而做出了意思表示


参考答案:B

第4题:

面谈是内部审计师对业务客户的内部人员、相关人员和独立第三方个人对个人进行的获取信息的过程。


正确答案:错误

第5题:

一个不讲道德的程序员因心怀不满或被解聘,在计算中加了非法的程序编码,一旦激活后可以实施欺诈行为。为了预防和检测出这种欺诈行为,审计师需要寻求识别和检查非法的程序编码。审计师可以通过使用以下哪种方法来完成这个任务?()

  • A、测绘程序
  • B、回归测试
  • C、扫描程序
  • D、测试数据的处理

正确答案:A

第6题:

某内部审计师正在对一个庞大的数据总体进行审计,他怀疑其中有些数据可能是虚假的。在此种情况下,该内部审计师应用以下哪种抽样方法最为合适?( )

A.随机数字抽样
B.间隔抽样
C.停一走抽样
D.发现抽样

答案:D
解析:
A不正确,随机数字抽样是选样方法,而不是抽样方法。B不正确,间隔抽样是选样方法,而不是抽样方法。C不正确,停一走抽样属于属性抽样技术,用于防止挑选出不必要的大规模样本。D正确。当我发现一个数据是虚假时,就可以得出结论“其中有虚假数据”,因此这是典型的发现抽样方法。

第7题:

某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本,即至少包含一个异常例子的样本,下列哪项样本计划将被采用?()

  • A、属性。
  • B、发现。
  • C、停-走。
  • D、按概率比例大小。

正确答案:B

第8题:

下列( )不属于欺诈行为的构成要件。

A.欺诈方有欺诈的故意

B.欺诈必须是非法的

C.欺诈方实施了欺诈行为

D.相对人因受到欺诈而做出错误的意思表示


正确答案:B

第9题:

下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()

  • A、内部审计师的作用包括收集事实。
  • B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
  • C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
  • D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。

正确答案:A

第10题:

如果内部审计师怀疑存在舞弊行为,他应该:()

  • A、确认已经发生的损失。
  • B、与控制资产的人员面谈。
  • C、确定可能与该事件有牵连的雇员。
  • D、就此形势下需要进行何种调查提出建议。

正确答案:D

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