下列属于地下水的动态特征的是（）。
第1题：
A. 岩土性质
B. 地下水动态变化
C. 坡度
D. 大气降水
第2题：
第3题：
A、复杂性
B、动态性
C、交叉性
D、稳定性
第4题：
地下水动态有哪些类型？他们是如何形成的？
第5题：
第6题：
A、多因性
B、动态性
C、目标性
D、多维性
答案：ABD
解析：
领导绩效的特征主要有:
1、 多因性
多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。
2、 多维性
多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。
3、 动态性
动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。
第7题：
第8题：
A、一个地区天然条件下地下水总是保持其总的收支平衡，即地下水均衡。
B、较短时期内，气候波动使地下水经常处于不均衡状态，表现为地下水的水量与水质随时间发生有规律的变化，即地下水动态。
C、均衡是地下水动态变化的内在原因。
D、动态是地下水均衡的外部表现。
第9题：
下列人体动态特征中属于习惯性动作的是（）
第10题：
下列不属于企业知识产权管理的特征的是（）。