企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）
第1题：
安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A.正式文件颁发
B.明确安全教育培训的主管部门
C.明确企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及其他管理人员的安全教育培训要求
D.明确特种作业等人员的安全教育培训要求
第4题：
A、企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案
B、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求
C、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
D、未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划
C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度
D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗
第7题：
第8题：
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，下列符合上岗作业条件的人员是()。
A、无作业证的人员
B、未经安全生产教育培训的人员
C、经安全生产教育培训的人员
D、未取得特种作业证的人员
第9题：
A、正式文件颁发
B、明确安全教育培训的归口管理部门
C、明确培训的对象与内容
D、明确检查和考核要求
第10题：