企业宜在管理者和()中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色,承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。
第1题:
A.员工
B.群众
C.行业
D.政府机构和相关方
第2题:
A.领导参与
B.全员参与
C.基层参与
D.管理层参与
第3题:
A企业文化
B企业形象
C企业伦理道德
D企业精神
第4题:
第5题:
第6题:
A.普通员工
B.外部人员
C.上级管理人员
D.监管机构人员
第7题:
A、自然本能反应阶段
B、严格监督阶段
C、独立自主管理阶段
D、互助团队管理阶段
E、稳定巩固阶段
第8题:
生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负( ),应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位,并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确,以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行,并实现职业健康安全目标。
第9题:
第10题: