根据《中华人民共和国职业病防治法》,不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

题目

根据《中华人民共和国职业病防治法》,不具备职业病防护事件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

参考答案和解析
正确答案:正确
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()。

A、乡镇企业

B、私营企业

C、不具备职业病防护条件的单位和个人


参考答案:C

第2题:

不具备职业病防护条件,不得接受产生职业病危害的作业的是()。

A.单位和个人

B.企业和单位

C.企业和个人


正确答案:A

第3题:

《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

A、不得

B、严禁

C、不许


参考答案:A

第4题:

任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得

B.可以

C.在一定条件下可以


正确答案:A

第5题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移()。

A、乡镇企业

B、私营企业

C、不具备职业病防护条件的单位和个人


参考答案:C

第6题:

不具备职业病防护条件的单位和个人能否接受产生职业病危害的作业?()

A、能

B、不能


答案:B

第7题:

不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

A.不得

B.可以

C.在一定条件下可以


参考答案:A

第8题:

不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。()


参考答案:√

第9题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()。

A. 乡镇企业
B. 个体企业
C. 不具备职业病防护条件的单位
D. 不具备职业病防护条件的个人
E. 残疾人组建的生产企业

答案:C,D,E
解析:
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给1.不具备职业病防护条件的单位2.不具备职业病防护条件的个人3.残疾人组建的生产企业

更多相关问题