简述安全教育和培训的方式、方法。
第1题：
A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;
B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;
C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;
D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;
E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体管理人员和操作人员进行培训考核;
F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
第2题：
从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训，其培训方法是什么？
第3题：
A、外部培训
B、内部培训
C、监测监控
D、技能竞赛
第4题：
安全培训通常包括（）。
第5题：
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
第6题：
第7题：
工程项目安全教育、培训，必须使所有施工人员熟练掌握（）等现场急救方法和消防器材的使用方法。
第8题：
A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;
B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;
C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;
D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;
E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体操作人员进行培训考核;
F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
第9题：
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
第10题：
安全教育和培训是安全文化建设的重要方式之一。