施工单位应当预支农民工基本生活费,基本生活费用的最低标准不得低于

题目

施工单位应当预支农民工基本生活费,基本生活费用的最低标准不得低于没人每天多少元()

  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、25
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

农民工工资应当以货币形式,通过()或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

A.个人代发

B.银行转账

C.他人代领

D.预支生活费


参考答案:B

第2题:

国家助学贷款的贷款额度一般为()。

A:基本学习、生活费用
B:基本学习、生活费用减去奖学金
C:每人每学年最高不超过6000元
D:2000元至20000元之间

答案:D
解析:

第3题:

国家助学贷款的贷款额度一般为( )。

A.基本学习、生活费用

B.基本学习、生活费用减去奖学金

C.每人每学年最高不超过6000元

D.2000元至20000元之间


正确答案:C

第4题:

根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于()。

A全国最低标准

B行业最低标准

C当年最低标准

D当地最低标准


D

第5题:

商业助学贷款的额度不能超过借款人在校年限内所在学校的学费、住宿费和基本生活费用。()


答案:对
解析:
商业助学贷款的额度不超过借款人在校年限内所在学校的学费、住宿费和基本生活费。贷款银行可参照学校出具的基本生活费或当地生活费标准确定有关生活费用贷款额度。

第6题:

确定企业合理人工成本的因素包括( )。

A.企业的支付能力

B.企业性质

C.员工的基本生活费用

D.工资的市场行情


正确答案:ACD

第7题:

劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。

A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工

答案:A
解析:
总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准;余下未支付部分,企业在工程完工后、季度末或年末必须保证足额支付

第8题:

( )是合理人工成本的下限。

A.企业的支付能力

B.企业的生产能力

C.员工的基本生活费用

D.工资的市场行情


正确答案:C

第9题:

对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是()。

A基本工资

B奖金

C激励工资

D津贴


D

第10题:

低保标准由省或者设区的市级人民政府依据当地恩格尔系数、居民基本生活费用支出测算确定,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整,健全低保标准与低收入居民基本生活费用价格指数联动机制,动态、适时调整。


正确答案:正确

更多相关问题