在制度公休日中,如果工人未休息而加班,凡一个工人加班满一个轮班的,计算为一个“公休日加班工日’’(加班不满一个轮班,按加点计算)()

题目

在制度公休日中,如果工人未休息而加班,凡一个工人加班满一个轮班的,计算为一个“公休日加班工日’’(加班不满一个轮班,按加点计算)()

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第1题:

长期以来,我们把加班加点作为员工爱岗敬业的体现。一个同志加班加点工作,超额完成任务,甚至一个人干三个人的活,当然值得肯定,其精神和热情不容亵渎。我们国家发展快,经济高速增长,与各行各业加班加点“蔚然成风”分不开;说中国的发展成就是中国人勤奋努力、辛辛苦苦干出来的,一点都不为过。这应该是加班加点“利”的一面。

根据以上文段,我们可以得知作者对加班加点的看法不包括( )。

A加班加点是员工爱岗敬业的体现,应大力提倡
B员工加班加点的精神和热情值得肯定
C加班加点也可能存在着“弊”的一面
D加班加点已经成为各行各业的普遍风气


答案:A
解析:
由提问可知为细节判断题。

因此,结合选项应该选择A,A项“应大力提倡”显然与作者意图相悖。

由“当然值得肯定,其精神和热情不容亵渎”可知,B项正确;由“这应该是加班加点“利”的一面”可知,加班加点也可能存在着“弊”的一面,C项正确;由“与各行各业加班加点“蔚然成风”分不开”可知,D项正确。

故正确答案为A。

第2题:

计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。

  • A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时
  • B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时
  • C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时
  • D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

正确答案:D

第3题:

在考生文件夹下有“公司”数据库,数据库中有表“加班费”和“加班登记”。

请编写并运行符合下列要求的程序:

设计一个名为“ed2”的菜单,菜单中有两个菜单项“计算”和“关闭”。

程序运行时,单击“计算”菜单项应完成下列操作:

(1)计算“加班登记”表的每个员工的加班费,计算方法是:

加班费一次数*(加班类型对应的“加班费”表的“加班

费”字段)的总和。

(2)根据上面的结果,将员工的职工编号、姓名、加班费存储到自由表“result2”中,并按加班费降序排列,如果加班费相等,则按职工编号的升序排列。

单击“关闭”菜单项,程序终止运行。


正确答案:
【考点指引】本大题主要考查菜单的设计,重点是菜单过程代码的编写,这里要用到数组、UPDATE语句和GROUP BY分组语句。
【操作步骤】
①选择【文件】→【新建】命令,选择“菜单”,单击“新建文件”按钮,再单击“菜单”按钮,打开菜单设计器,在“菜单名称”中输入“计算”,在“结果”下拉列表框中选择“过程”,单击“创建”按钮创建“计算”菜单过程,在菜单过程代码编辑窗口中输入以下代码:
SELECT*INTO ARRAY aa FROM加班费
FOR i=1 TO ALEN(aa)/2
UPDATE加班登记SET加班费一加班次数*aa(i,2)WHERE加班类型=aa(i,1)
NEXT
SELECT员工信息.职工编号,姓名,SUM(加班费)AS加班费INTOTABLEresult2FROM员工信息,加班登记WHERE员工信息.职工编号=加班登记.职工编号GROUP BY员工信息.职工编号ORDER BY加班费DESC,员工信息.职工编号
关闭菜单过程代码编辑窗口回到菜单设计器。
②单击下一行,输入菜单名称“关闭”,在“结果”下拉列表框中选择“命令”,在右边的“命令”文本框中编写程序代码:SET SYSMENU TO DEFAULT
③选择【菜单】→【生成】命令,将菜单保存为“cd2”,生成一个菜单文件"cd2.mpr”。关闭菜单设计窗口,在命令窗口中输入命令:DO cd2.mpr,执行“计算”菜单程序。

第4题:

加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有()。

  • A、工作日加点
  • B、休息日加班
  • C、法定休假日加班
  • D、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间

正确答案:A,C

第5题:

法定节假日与公休日的加班费是如何规定的?


正确答案:法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班,而且又不能补休的,要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是,如果公休日加班后进行了补休,就可以不再支付加班费了。

第6题:

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。


正确答案:正确

第7题:

允许加班加点的情形有()

  • A、在法定节日必须连续生产、运输、营业的
  • B、因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
  • C、必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
  • D、企业领导指定加班加点的
  • E、为完成国家下达的紧急任务的

正确答案:A,C,E

第8题:

劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限,应包括()。

A、一般情况下平时加点的时间

B、一般情况下公休日的加班时间

C、一般情况下法定节假日的加班时间

D、抢修设备安排的加班时间

E、完成国防工程的加班、加点时间


正确答案:ABC

第9题:

某单位实行轮班工作制,法定休假日遇轮班的,该单位下列做法正确的是()。

  • A、按延长工作时间加班标准支付加班工资
  • B、按休息日加班标准支付加班工资
  • C、按法定休假日加班标准支付加班工资
  • D、不支付加班工资

正确答案:C

第10题:

下列用工方式不适用加班加点规定的有()。

  • A、轮班工作制
  • B、不定时工作制
  • C、非全日制用工
  • D、综合计算工时工作制

正确答案:B,C