《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。
第1题：
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。
第2题：
我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
第4题：
第5题：
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。
A.国家促进就业
B.平等就业
C.劳动竟争就业
D.照顾特殊群体人员就业
第6题：
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。
A 民族
B 种族
C 性别
D 宗教信
第7题：
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
第8题：
《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
第9题：
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。
A.国家促进就业
B.平等就业
C.劳动竞争就业
D.照顾特殊群体人员就业
第10题：