通过实名制管理系统的使用,不能达到()的目的。

题目

通过实名制管理系统的使用,不能达到()的目的。

  • A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工
  • B、提高建筑企业劳务管理水平
  • C、加强农民工工资分配管理,保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
  • D、改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率
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第1题:

系统的目的通过系统的()达到和实现,而系统的功能是通过提供的服务体现出来的。


正确答案:功能

第2题:

所有的喷墨打印机都可以通过加装连续供墨系统达到不更换墨盒继续使用的目的。


正确答案:错误

第3题:

《中国铁路上海局集团有限公司“铁路e卡通”使用管理办法(暂行)》(上铁客〔2020〕170号)规定:旅客原则上应使用具备动态二维码识读功能的实名制核验闸机或验检合一进站检票闸机自助完成实名制核验。对不能采用上述方式进行实名制核验的旅客,车站应通过()的方式确认旅客是否具备铁路e卡通”业务办理条件,同时应使用人工实名制验证机的二代居民身份证识读设备录入旅客身份信息。


参考答案:人工查验旅客手机12306客户端动态二维码

第4题:

通过实名制管理系统的使用,要达到的目的()。

  • A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;
  • B、加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;
  • C、显示企业管理能力;
  • D、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。

正确答案:A,B,D

第5题:

《铁路旅客车票实名制管理办法》铁路运输企业应当加强车票实名制管理相关人员的培训和相关系统及设备的管理,确保人员培训到位,系统安全运行,设备正常使用。


正确答案:正确

第6题:

通过淘汰和改造高耗能电气设备不能达到节约用电的目的。


正确答案:错误

第7题:

可以通过()来达到添加和修改管理按钮的目的。


正确答案:按钮编辑器

第8题:

关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是( )。
A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范
B、通过实名制可以提高工程的施工质量
C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂
D、通过实名制为农民工提供了极大的便利


答案:B
解析:
参见教材P329。

第9题:

人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。


正确答案:正确

第10题:

以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是()

  • A、保障最低工资
  • B、提高企业劳务管理水平
  • C、增快施工进度
  • D、提高劳动管理效率

正确答案:C

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