哪种方法多用于人际关系能力的训练（）。
第1题：
不属于思维能力训练的方法的是
A、一物多用训练法
B、一题多解训练法
C、多感官参与法
D、推测训练法
第2题：
主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。
A．案例研讨法
B．讲授法
C．角色扮演法
D．操作示范法
第3题：
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ）
A．拓展训练
B．特别任务法
C．管理者训练
D．敏感性训练法
第4题：
角色扮演比较适用于训练态度仪容和（）等人际关系技能。
第5题：
第6题：
38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。
A 案例研讨法
B 讲授法
C 角色扮演法
D 管理游戏法
第7题：
第8题：
A、研讨法
B、讲授法
C、角色扮演法
D、案例分析法
第9题：
第10题：
下列属于改善人际关系心理学技术综合性的方法的是（）