总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时（）劳务费发放

第1题：

第2题：

对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）

• A、质量检查表
• B、安全检查表
• C、财务报表
• D、劳务费报表
• E、工资支付情况报表

第3题：

第4题：

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

• A、工人代表
• B、班组
• C、分包企业负责人
• D、项目经理

第5题：

分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（）

第6题：

第7题：

劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（）

第8题：

第9题：

在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。

• A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》
• B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。
• C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。
• D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。

第10题：

以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）

• A、花名册
• B、劳务费结算台账
• C、支付凭证
• D、考勤表