对
错
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据预留资金情况制定兑付方案，决定支付额度。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。
第10题：
劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）
判断题劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）A 对B 错
判断题总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据预留资金情况制定兑付方案，决定支付额度。A 对B 错
在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数
总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。A、14B、20C、28D、30
单选题除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。A 总承包企业B 工程所在地C 贫困地区D 劳务分包企业
多选题以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）A劳务费结算台账B支付凭证C考勤表D工资表
多选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。A总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》B总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。D各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）A、花名册B、劳务费结算台账C、支付凭证D、考勤表
