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下面属于劳动纠纷性质的有（）

题目

下面属于劳动纠纷性质的有（）

  • A、劳务纠纷多方性
  • B、经济利益主导性
  • C、地域发散性
  • D、矛盾激化性
  • E、形式多样性
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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第1题：

下列属于处理劳动纠纷各阶段的是( )

A、纠纷发生阶段

B、纠纷处理阶段

C、劳动官司阶段

D、劳动关系解除


参考答案：ACD

第2题：

下列纠纷不属于劳动争议的有()。

A:农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
D:劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
E:个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

答案：A,B,C,E
解析：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》明确规定，下列纠纷不属于劳动争议：①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

第3题：

旅游企业和旅游者之间或旅游企业之间发生的纠纷．在性质上属于_______纠纷．


正确答案：
民事

第4题：

劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）


正确答案:正确

第5题：

下列选项中，属于可以提请仲裁的有（）。

A.甲乙之间的农业承包合同纠纷
B.甲乙之间的货物买卖合同纠纷
C.甲乙之间的财产赠与纠纷
D.甲乙之间的劳动争议纠纷

答案：A,B,C,D
解析：
选项 A和 D可以不适用《仲裁法》，但是可以采用仲裁的方式解决纠纷。

第6题：

下列纠纷中，属于民事诉讼的受案范围的有（　）。

A.行政合同纠纷
B.名誉权纠纷
C.离婚纠纷
D.股东权益纠纷
E.劳动关系纠纷

答案：B,C,D,E
解析：
本题考核法院受理民事案件的范围。选项A属于行政诉讼的受案范围。

第7题：

劳动纠纷的性质不包括（ ）。

A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性

答案：C
解析：
劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性.矛盾激化性、无照经营性。

第8题：

下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( )。

A.家庭与家政服务人员之间的纠纷

B.个体工匠与学徒之间的纠纷

C.因劳动保护发生的纠纷

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷


参考答案：CE

第9题：

以下选项属于劳动争议的是（）。

A养老保险纠纷

B医疗保险纠纷

C基金托管纠纷

D工伤认定纠纷


D
略

第10题：

下列纠纷中属于劳动争议的是（）

  • A、厂长与职工因个人债务的纠纷
  • B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
  • C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
  • D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

正确答案:D

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