单选题以下选项属于劳动争议的是（）.A 养老保险纠纷B 医疗保险纠纷C 基金托管纠纷D 工伤认定纠纷

题目

单选题

以下选项属于劳动争议的是（）.

养老保险纠纷

医疗保险纠纷

基金托管纠纷

工伤认定纠纷

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第1题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。

A.权力争议

B.个别争议

C.集体争议

D.团体争议

答案：A

解析：

权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

第2题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议

答案：D

解析：

按照劳动争议主体划分：(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上，有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

第3题：

以下哪些属于劳动争议的受案范围:()

A.职工辞职、自动离职发生的争议

B.工伤保险待遇争议

C.医疗保险、养老保险争议

D.劳动合同争议

正确答案:ABCD

第4题：

以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）。

A申诉人

B代理人

C鉴定人

D证人

A
略

第5题：

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权利争议
B:利益争议
C:劳动合同争议
D:集体争议

答案：D

解析：

集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

第6题：

下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

A:权力争议
B:个别争议
C:集体争议
D:团体争议

答案：A

解析：

本题考查的是劳动争议的划分。

第7题：

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

A:劳动合同争议
B:关于劳动报酬的争议
C:关于工作时间的争议
D:利益争议

答案：D

解析：

本题考查的是劳动争议的划分。

第8题：

处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（）

A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁

C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼

D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

正确答案：A
处理劳动争议的全过程应该是：先进行劳动争议的调解，调解无果的情况下进行劳动争议仲裁，仲裁不能解决可以进行劳动争议诉讼。

第9题：

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。

A.权利争议

B.利益争议

C.劳动合同争议

D.集体争议

答案：D

解析：

集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

第10题：

以下选项属于劳动争议的是（）。

A养老保险纠纷

B医疗保险纠纷

C基金托管纠纷

D工伤认定纠纷

D
略

以下选项属于劳动争议的是（）.

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