培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括()
第1题:
第2题:
第3题:
A、撰写评估报告
B、总结经验
C、实施评估
D、组织评估
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
制定培训计划只要以()为主要内容
A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结
B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结
C.时间地点内容目标评估结业组织管理总结
D.时间地点目标人员评估结业组织评论总结
第9题:
第10题:
《培训管理制度(第四版)》培训实施资料包括以下哪些()。A、《培训计划表》B、《培训总结表》C、《OJT实施成果报告表》D、《培训反馈评估表》
判断题培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。()A 对B 错
单选题()是将评估结论用书面报告的形式写出来,提交给有关部门,使其能应用于实际的政策过程A 撰写评估报告B 总结经验C 实施评估D 组织评估
多选题培训评估报告一般包括( )。[2016年5月三级真题]A培训评估人员的构成说明B培训背景说明与培训概况C培训评估信息的总结和分析D培训项目计划调整的建议E培训评估结果与培训目标的比较
单选题制定培训计划主要以()为主要内容。A 时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B 时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C 时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D 时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
对企业培训施过程中评估,主要作用包括()A、有助于实现企业员工培训资源的合理配置B、保证培训活动按照计划进行C、找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训D、有利于培训执行情况的反馈和计划调整E、过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果
培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。()
多选题业务管理资料主要包括()A健康教育、宣传、培训B质量控制、督导C考核和评估等各项工作方案D总结报告
制定培训计划主要以()为主要内容。A、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B、时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、评估结果和参考意见、附录、报告提要。()