医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过（）。
第1题：
工龄津贴按照职工在（）确定。
第2题：
高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算（）？
第3题：
第4题：
根据中铁四人（2014）754号文规定，工龄工资根据本人连续工龄，按每年（）元标准执行。
第5题：
职工参加工作后，在一个单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是（）。
第6题：
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应分开计算。
第7题：
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，（）作本企业工龄计算。
第8题：
第9题：
下列关于工龄计算的说法正确的有（）。
第10题：
本企业工龄及连续工龄