通过劳务管理计划的实施,合理组织和()工程所需劳务队伍。

题目

通过劳务管理计划的实施,合理组织和()工程所需劳务队伍。

  • A、储备
  • B、教育
  • C、调剂
  • D、锻炼
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第1题:

劳务队伍的管理包括:( )。

A.施工技术管理
B.施工组织管理
C.劳务人员的培训
D.劳务队伍人员管理
E.进度计划的分解

答案:C,D
解析:
劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训

第2题:

施工项目应从以下方面进行组织和管理()。

A.劳动力组织
B.劳务班组组织
C.劳务输入
D.劳务输出
E.项目经理部对劳务队伍的管理

答案:A,C,E
解析:
施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

第3题:

劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

A.劳务作业人员
B.劳务队伍项目经理
C.项目部管理人员
D.项目部项目经理

答案:B
解析:
承包人项目部负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。

第4题:

工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有()

  • A、向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地
  • B、满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通
  • C、向劳务分包人提供相应工程资料
  • D、向劳务分包人提供生产、生活临时设施
  • E、组织施工队伍入场

正确答案:A,B,C,D

第5题:

工程分包要按照节约资源、()、便于管理的原则合理划分分包区段。作业队伍从《合格劳务企业名录》中选择,并通过招标、竞标和集体决策的方式确定。


正确答案:形成竞争

第6题:

施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。

A.成立劳务分包管理组织机构
B.选择劳务协作队伍
C.实行劳务工长负责制
D.确定工程劳务分包单价
E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

答案:A,B,C,D
解析:
施工企业加强建筑劳务合同实施过程管理措施:成立劳务分包管理组织机构;选择劳务协作队伍;实行劳务工长负责制;确定工程劳务分包单价;加强对劳务分包队伍的施工过程控制;注重完工总结

第7题:

劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书,3日内要求劳务分包递交项目()。

  • A、《劳务分包企业入场承诺书》
  • B、《劳务分包企业入场计划书》
  • C、《劳务分包企业入场申请书》
  • D、《劳务分包企业退场承诺书》

正确答案:A

第8题:

下列( )是影响工程施工进度的最关键因素。

A.劳务队伍的管理
B.进度计划的分解
C.劳务人员的培训
D.劳务队伍人员管理

答案:D
解析:
劳务队伍人员管理是影响工程施工进度的最关键因素。

第9题:

劳务分包队伍进场后,应组织()人员学习工程质量标准和规范,切实提高他们的业务素质。

  • A、安全管理
  • B、质量管理
  • C、劳务施工
  • D、工程技术

正确答案:C

第10题:

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。

  • A、推行建筑业劳务基地化管理
  • B、施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理
  • C、加强和落实劳务分包合同管理
  • D、实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

正确答案:A,B,C

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