劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
第1题:
第2题:
第3题:
A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议
B.非全日制用工是指以小时计酬为主
C.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.非全日制用工中,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
按照用工形式划分,劳动合同可以分为()
多选题按照用工形式划分,劳动合同可以分为()A一般劳动合同B非全日制劳动合同C劳务派遣合同
单选题按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()A 全日制劳动合同和非全日制劳动合同B 头劳动合同和书面劳动合同C 一般劳动合同和聘用合同D 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
单选题下列关于非全日制用工的说法中,正确的是( )。A 从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同B 非全日制用工双方当事人不得约定试用期C 非全日制用工双方当事人必须签订书面劳动合同D 非全日制用工用人单位一方才可以随时通知对方终止用工
单选题()是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动合同。A 短暂劳务合同B 劳务派遣用工合同C 全日制用工劳动合同D 非全日制用工劳动合同
签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。
多选题劳动合同按照用工方式的不同划分为()。A三方协议B全日制用工劳动合同C非全日制用工劳动合同D劳务派遣合同
劳动合同按照用工方式的不同划分为()。A、三方协议B、全日制用工劳动合同C、非全日制用工劳动合同D、劳务派遣合同
双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣用工D、建筑劳务分包用工
多选题根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有( )。A从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D终止非全日制用工时,用人单位未提前通知劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿E非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
非全日制用工劳动合同