《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）
第1题：
依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解.仲裁.提前诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第2题：
第3题：
依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第4题：
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第5题：
第6题：
A、调解
B、仲裁
C、提起诉讼
D、协商
第7题：
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第8题：
用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。
A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
第9题：
第10题：
《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。