用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。

题目

用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。

  • A、申请调解
  • B、申请仲裁
  • C、提起诉讼
  • D、协商解决
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第1题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以直接提起诉讼。()


参考答案:错

第2题:

关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者申请仲裁的时效为 1 年
E.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼

答案:B,D
解析:
A 错误 B 正确,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;C 错误,企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成;D 正确,劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年;E 错误,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼

第3题:

用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。

A.申请调解

B.申请仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决


参考答案:A, B, C, D

第4题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第5题:

《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第6题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。


参考答案:仲裁

第7题:

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第8题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。

A.对

B.错


参考答案:错

第9题:

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。


正确答案:调解、仲裁、提起诉讼

第10题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。

  • A、强制解决
  • B、调解
  • C、判决
  • D、鉴定
  • E、仲裁

正确答案:B,E

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