劳务培训需求的层次分析的内容（）
第1题：
培训需求分析包含的内容有()。
A.分析培训需求的来源
B.分析培训时间的确定
C.分析组织培训需求的层次
D.分析员工个人的培训需求
E.确定培训需求
第2题：
第3题：
A、组织目标
B、组织效率
C、组织资源
D、组织文化
第4题：
下面不属于培训需求分析内容的是（）。
第5题：
培训需求分析的内容包括（）。
第6题：
第7题：
劳务培训需求的阶段分析有（）
第8题：
下面不属于培训需求分析内容的是（ ）。
A．培训需求的层次分析
B．培训需求的资源分析
C．培训需求的对象分析
D．培训需求的阶段分析
第9题：
在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。
第10题：
绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）