在人力资源需求计划的基础上编制()需求计划,防止漏配。A、单位工程B、分部工程C、材料D、工种

题目

在人力资源需求计划的基础上编制()需求计划,防止漏配。

  • A、单位工程
  • B、分部工程
  • C、材料
  • D、工种
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第1题:

航道整治工程施工组织设计中应编制资源需求供应计划,其内容应包括()。
A.施工准备工作计划
B.外部资源需求计划
C.主要分部(项)工程施工网络计划及说明
D.施工劳动需求量计划


答案:D
解析:

第2题:

编制施工组织总设计时,在施工总进度计划确定之后,才可以进行的工作是( )。

A、拟定施工方案
B、确定施工的总体部署
C、编制资源需求量计划
D、计算主要工种工程的工程量

答案:C
解析:

第3题:

下列关于施工组织总设计编制程序的说法,正确的有( )。

A.只有在编制施工总进度计划后才可制订施工方案
B.只有在编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划
C.单位工程施工组织设计是指导分部分项工程施工的依据
D.施工的总体部署和拟定施工方案,二者有紧密的联系,往往可以交叉进行
E.计算主要工种工程的工程量以后,紧接着就编制施工总进度计划

答案:B,D
解析:

第4题:

(2016年)物资需求计划编制中,确定建设工程各计划期需求量的主要依据是( )。

A.年度施工进度计划
B.分部分项工程作业计划
C.物资储备计划
D.施工总进度计划

答案:A
解析:
本题考查的是物资供应进度控制的工作内容。建设工程各计划期需求量的确定:年、季、月度物资需求计划,用于组织物资采购、订货和供应。

第5题:

物资需求计划编制中,确定建设工程各计划期需求量的主要依据是( )。

A、年度施工进度计划
B、分部分项工程作业计划
C、物资储备计划
D、施工总进度计划

答案:A
解析:
本题考查的是物资供应进度控制的工作内容。建设工程各计划期需求量的确定,主要依据已分解的各年度施工进度计划。参见教材P138。

第6题:

航道整治工程施工组织设计中应编制资源需求供应计划,其内容应包括( )。

A.施工准备工作计划
B.外部资源需求计划
C.主要分部(项)工程施工网络计划及说明
D.施工劳动力需求量计划

答案:D
解析:
各项资源的需用计划主要包括:劳动力、材料、施工船舶和机械、预制构件和半成品需用计划。

第7题:

物资需求计划编制中,确定建设工程各计划期需求量的主要依据是()。

A.年度施工进度计划
B.分部分项工程作业计划
C.物资储备计划
D.施工总进度计划

答案:A
解析:
物资需求计划一般包括一次性需求计划和各计划期需求计划。编制需求计划的关键是确定需求量。
(1)建设工程一次性需求量的确定。一次性需求计划,反映整个工程项目及各分部、分项工程材料的需用量,亦称工程项目材料分析。主要用于组织货源和专用特殊材料、制品的落实。
(2)建设工程各计划期需求量的确定。计划期物资需求量一般是指年、季、月度物资需求计划,主要用于组织物资采购、订货和供应。主要依据已分解的各年度施工进度计划,按季、月作业计划确定相应时段的需求量。其编制方式有两种:计算法和卡段法。

第8题:

物资需求计划的编制依据主要包括( )。
A、施工图纸和预算文件
B、工程合同
C、项目总进度计划
D、货源资料
E、各分包工程提交的材料需求计划


答案:A,B,C,E
解析:
本题考查的是物资供应进度控制的工作内容。它的编制依据主要有:施工图纸、预算文件、工程合同、项目总进度计划和各分包工程提交的材料需求计划等。参见教材P138。

第9题:

( )反映整个工程项目及各分部、分项工程材料的需用量,亦称工程项目材料分析。

A、总需求计划
B、一次性需求计划
C、前期需求计划
D、各计划期需求计划

答案:B
解析:
本题考查的是物资供应进度控制的工作内容。一次性需求计划,反映整个工程项目及各分部、分项工程材料的需用量,亦称工程项目材料分析。参见教材P138。

第10题:

()反映整个工程项目及各分部、分项工程材料的需用量,亦称工程项目材料分析。

A.总需求计划
B.一次性需求计划
C.前期需求计划
D.各计划期需求计划

答案:B
解析:
考核物资供应进度控制的工作内容。一次性需求计划,反映整个工程项目及各分部、分项工程材料的需用量,亦称工程项目材料分析。参见教材P138。

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