职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。
第1题：
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
《工伤保险条例》规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾，应当进行劳动能力鉴定。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
第6题：
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。
A、用人单位、工伤职工或者其近亲属
B、用人单位
C、工伤职工或者近亲属
第7题：
A.劳动能力鉴定
B.工伤认定
C.休假
D.长期病假
第8题：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。
A.劳动能力鉴定
B.工作能力鉴定
C.劳动能力认定
D.工作能力认定
第9题：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为___个伤残等级，生活自理障碍分为___个等级。
A.3，3
B.10，3
C.4，3
D.3，10
第10题：